Organisation

Organisationsentwicklung ist die gezielte, geplante Entwicklung der Strukturen, der Prozesse, der Kultur und der Menschen einer Organisation. Die Ziele der Organisationsentwicklung werden durch die Unternehmensstrategie bestimmt.

Organisationsentwicklung ist ein mittel- und langfristig angelegter, kontinuierlicher und nachhaltiger Veränderungsprozess. In größeren Organisationen beraten wir die Stabstelle oder Abteilung Organisations- und Personalentwicklung.

Für mittelständische Unternehmen, die keine eigene Stabsstelle oder Organisationsentwicklung haben, übernehmen wir häufig für einen definierten Zeitraum die Funktion der Organisationsentwicklung. Entsprechend der Unternehmensziele und der Strategie werden die Ziele der Organisationentwicklung abgeleitet und ein Jahresprogramm entwickelt.

Unsere Organisationsentwicklung umfasst folgende Bereiche:

Change-Management.
Leitbildentwicklung.
Führung weiterentwickeln.
Kundenkonferenz.
Teamentwicklung.
Projektmanagement.
Großgruppenmoderation.

Bei Fragen können Sie uns selbstverständlich unverbindlich kontaktieren. Für ein individuelles Angebot zu Aufwand und Kosten setzen wir uns gerne mit Ihnen in Verbindung.